新年伊始，万象更新。在欢乐祥和的春节氛围中，为了更好的迎接2018年，上佳集团各系统于正月初七至正月十三举办年度开班培训。

本次培训围绕一个目的：聚焦目标，扬帆起航；五个主题：战略管理、目标管理、阿米巴经营及薪酬方案解析、生产安全管理具体开展。

聚焦目标

    01规划人生目标，提升心性

由集团董事长李总围绕《战略与人生》《目标与人生》分享了战略与目标在人生中的意义及重要性，阐述了清晰具体的战略目标对我们人生的影响。通过对人活着的意义、人生目标价值的讲解，让我们清晰的明白人生战略该如何制定、如何选择。人生道路上，唯有制定清晰的目标，在奋斗过程中，努力方向更加明确，人生更容易成功。

    李总通过个人在人生道路上的总结，分享给我们宝贵的意见：

    1、在人生道路上，选择比勤奋更重要，生命最大的成本是选择的成本；

    2、提高自己的格局，不断尝试从服务更大系统出发，提升战略高度；

    3、警惕战略上的勤奋而战术上懒惰。                                    ——集团董事长李总分享——                                  ——伙伴们分享学习心得——

02

熟用目标管理，实现目标达成

  运营中心杨总对《目标管理》进行培训，讲解了没有目标的人，生活在社会的最底层，要想活的幸福，必须要有明确目标，并全力以赴为之奋斗。在公司内部，公司与个人目标是自上而下的制定，自下而上的落实，唯有公司内部上下目标一致，经营目标才能圆满达成。

    杨总根据公司目标管理的现状，对2018年公司在目标管理上做的工作进行讲解：

     1、全员强化目标管理意识；

     2、以月度达成具体规划，旬计划准确性为抓手，提高目标达成的落地性；

     3、以阿米巴循环改善为工具，加强目标的追踪和循环改善。

——杨总授课——

03

善用工具，幸福工作

经营管理部高经理针对《公司年度目标及分解》进行了阐述与解析。通过对公司年度战略目标再次解析，让所有佳人更加清晰公司目标，明确个人目标。

   通过对公司《目标管理体系表》进行讲解，让佳人学会通过运用工具，提升工作幸福。

         ——高经理授课——

04

生产运营部周经理与邱经理围绕《生产安全》《品控QAP》进行培训。上佳公司始终将产品安全放在首位，通过培训，加强了公司人员对产品质量的重视，提高了产品安全意识。

   ——生产系统培训——

高经理同时围绕《公司年度薪酬方案》进行解析，让大家更加明白努力的方向，提升了员工奋斗的决心。根据2018年薪酬方案的解析，对公司未来中长期薪酬策略进行了展开讲解。

杨总通过《阿米巴经营原理与推行实践》再次为大家讲解了阿米巴经营的意义，围绕“八部连环落地法”阐述了阿米巴经营在公司内部如何开展，如何实现企业持续高利润。最后杨总对《营销系统薪酬方案》进行讲解，解析了营销系统年度薪酬方案制定的思路与意义。

培训结束后，集团为2017年度优秀员工发放了奖金并授予荣誉证书。

趁着春雨润物的时节，我们用合影纪念2018年开班培训，并画上圆满句号。

2018年，我们将继续秉持集团经营理念：实现全体伙伴物质与精神两方面的幸福。坚持走正道、有使命、敢担当，在奋斗中创造价值，感受幸福！