激情成就梦想，拼搏铸就辉煌，厚积薄发，迈向成功从此行！

        12月6日到8日，一年一度的销售竞聘大会又拉开了帷幕，本次竞聘岗位有大区经理和区域经理，共两个岗级40个岗位。与以往不同的是，今年增加了新人展示的环节，新鲜血液的注入，充实了营销团队的力量，为2017年经营目标的实现增添了一份信心！  

       有人说，信念和态度远比拥有的才华更加重要，此次的竞聘现场，不论是在行业或市场身经百战的老员工，还是在市场崭露头角的新人，都向我们充分展示了这一点，这份正能量传递给了我们在场的每一位佳人。

        在竞聘现场，确切的说，更像是一次销售经验分享交流的现场，大家都毫无保留的把自己在市场操作上的一些经验分享给大家，共同探讨，一起学习。尤其是目前江西区的徐震刚，分享了自己通过“借力”开发二批及终端客户的技巧，赢得了在场每一位佳人的由衷赞赏，李总也对此表示认可，并当场奖励现金1000元以示鼓励！

        最后，李总对本次竞聘活动做点评和总结，并提出：自2017年起连续三年，公司保障三个福利的持续增长：员工工资上涨10%，福利标准上涨10%，差旅费上涨10%；每年进行一次大型身心灵方面的培训学习活动。未来三年实现四个目标：1、2019年公司经营收入达到2个亿；2、增加全员融资分红福利政策；3、2019年公司将设立200万创业基金，鼓励员工自主创业；4、2019年做到让员工以上佳为傲！

        2017年是奋斗的一年，从此刻开始，我们都已经进入了一级备战状态，让我们一起努力，携手并进，共同实现上佳一个亿的经营目标，让我们一起展望上佳集团更加美好的未来！